皆様こんにちは　～　今日は、タイとのSkypeでのConferenceがあったついでに、タイ人の気質、昨日に続いてまたまた人のお話をして見たいと思います。

微笑みの国、タイ　！　そして、本当に微笑みはどこいらでも見られ気持ちのいいものです。　　で、実際はどうかというと、基本的に従順で*大人しく、結構我慢強い*です。

でも、逆を返すと自分からは何もせず、言われたこと以外は出来ず、成長が見受けられないということにもつながります。　　それに意外と*プライドが高く、気が短い*ところもあり、結構ブチギレの人をよく見かけます。　　　基本的に、従順なところもあるのに、人に命令されるのは嫌いという難解な性質も兼ね備えております。

また*人前で怒られることは、とっても恥ずかしいことで特にある程度のポジションにはプライドを傷つけることにもなりますので、基本タブー的なところもあります。　　日系も含め、外資系会社はそのようなことを知らずつい、マネージャーを人前、特に部下の前で怒ってしまいがちですが、マネージャークラスなんかはこれだけで、会社を辞めてしまうほどですのでご注意を　！！　　といっても怒れないかというとそうでもなく、基本その人との普段の*コミュニケーションと、*信頼関係*によるところが多く、従順な気質が相互作用するように『この人には何を言われても仕方ない、逆らえない・・・』と思ってくれるまでになれば別に問題はありません。　　

じゃあ、どうやって　？　　それは頭ごなしに怒鳴りつけたり、叱ったりするのではなく、ちゃんとコミュニケーションを取れた上にて、しっかりとその人をサポート、フォローし物事をしっかり教え、伝えて行けば自ずから出来ていくと思います。　　でも何があっても、『マイ・ペン・ライ』で乗り切ってしまうタイ人は曲者ですから扱いには気をつけましょう　！

しかし、タイ人だけではなく、誰にでも頭ごなしに怒ったり、然り付ける上司にはならぬよう気をつけましょうね　！

それでは、タイの像さんの挨拶にて今日はこの辺で　～　良い週末を　！

皆さん、こんにちは　～　というのがもう今晩はの時間になってしまいました。

さて本日は、アジアの人たちが実際に感じている勝手な近隣諸国に対する勝手な感じを、実直に書いてみたいと思います。

まず、私が一番最初に赴任先として６年間に渡り住んだシンガポール。　とんでもないシングリッシュに閉口してしまいそうにもなりましたが、そんな中で彼らの島国、それもとんでもない極小の島国根性から出来た感情的な関係は　；　～

                中国の中国人を馬鹿にして、香港人を毛嫌いし、台湾人に一目を置く。　そして、マレーシア人と、インドネシア人を下に見る。

日本は少しべっ視されている感がありますし、日本人である私のコメントでは少し偏見も入るやもしれませんので差し控えさせていただきますが、欧米人に対しては日本人にも似た感覚で、劣等感的なところからの見地であるようです。　　

これは、わずかこの４０年あまりで、ここまで成長してきた島国ならではのシンガポールの成り立ちに関連しているものだと思われます。　マレーシアから独立して、香港をモデルに台湾を追い越せ、世界を舞台にビジネスを　！　という形で成長をし続けてきたわけですが、その中でライバル視するにも相手にされてこなかったのに、急に成長を遂げてしまったので、勝手に自分たちの中で自己防衛、自己顕示欲、たんなる慰めも入って、このように培ってしまった内容なのでしょう。　　

あまり勝手なことを言うと怒られそうなのでこの辺にして、次には、つい昨年まで約10年に渡り住んでおりましたタイのタイ人はというと、　

            ラオス人を筆頭に、カンボジア人、ミャンマー人、ベトナム人の順番でバカにします。

タイ語の表現では、ラオス人を表す言葉自体が　“バカ”　の意味を持つ表現さえ使われたりするぐらいですので重症です。

これはもちろんアジアで急成長を遂げてきたタイの経済にも由来してるものも間違いはありませんが、かつてタイ王朝がこのすべての国（ベトナム以外）と戦いに勝利しておることと、この近隣すべての国が諸外国の強国の植民地になっていたということに一番起因しているのだろうと私は考じました。

微笑みの国、タイにもこんな一面があるんですよ～　外から見るのと実際に入ってみるのとでは違うということですね　！　　事実とその国に根付いた環境も理解することも大切ですね。　　そしてビジネスでは特に、大切にしないといけませんね　！

私も、明日はタイとのＳｋｙｐｅでのWebMeetingですので、もう一度心を引き締めて取り掛かりたいと思います。

明日はタイ人には珍しいほど英語が堪能なTさんとだけど、英語にするかな　？　タイ語にするかな　？

それでは皆様に、幸運ならぬ幸雲を　～　！

皆様こんにちは、今日は本当にいいお天気でポカポカしている熊本です。　　今週はよいお天気なようですので、花粉症に気をつけましょう　！

さて、Y'sに込めた意味について本日は少し・・・　　

“Y”は、小職のイニシャルから取っており私の・・というニュアンスで使わせていただいておりますが、実は・・・

Y's　＝　ワイズ　＝　wise 　㊟　https://dictionary.goo.ne.jp/leaf/ej3/95027/m0u/

（[形]　賢い, 知恵がある, 賢明な（⇒INTELLIGENT[類語]）；（…するだけの）分別［思慮］のある）

というDouble　Meaningを含んでおり、単純な理由ですけど結構気に入ってます。

キット皆さんにもこのような密かに違った意味があったり、含みを秘めた言葉や、挨拶、合図、動作等があると思います。　　しかしながら、欧米諸国ではDouble　Meaningは否定的な意味であったり、ブラック・ユーモア的にも使われたりもすることが多く、このあたりは少し留意して使用しなくてはなりません。　　もちろん、ビジネス上では特に留意が必要となりますので　！！　　　　だからと言って異常に肩に力を入れる必要も、気合を込める必要もありませんが、基本的な心配りがあれば大丈夫ですのでご安心を　！

小職は幸運にもイギリスで高等教育を受ける機会にも恵まれ、欧米系企業はもちろん実社会にも慣れ親しんでおりますので、そのあたりも重々承知いたしておりますの何なりとご相談くださいませ　！

どちらにせよ、どうせつかうならDouble　Meaningも良い意味で明るく使いたいですね　～　決して人を中傷したり卑下することのなきよう　！！

本日はYANMARさんよりいただいたManUストラップをアップさせていただきました。　　今朝届きました　～　YANMARさんありがとう　～　！！　　ってこれ箱でかすぎでしょ　！！！　　メール便で十分でしょ　！！

まだまだ雨が残っておりますが、ようやく晴れ間が見えそうな感じです。

さて本日はまだ旧正月、春節ムードの中国関連・・といいますか中国系の仕事の鉄則と言いますか、法則を少し・・・

最近少しましにはなりましたがこれは本当にある話で、中国系の企業と取引を始める、物を買い始める時のことですが、見積もり、サンプルまではばっちりOKなんだけど（ここで、大抵の人は信じきって、中国企業も大したものだ　！と騙される・・）実際の商品を開けてみたら、不具合い品がほとんどだったり、違う商品が入っていたり、数が違う、色が違う・・・　他、キズモノ、包装が違う・・・・　とキリがなく続きますが・・・・なんて事は日常茶飯事です。　

これはあまりないと思いますが、中国系の会社がお客さん側、つまりお金を支払ってくれる場合のことですが、まずお金を支払いません　！！！　　これは中国のビジネスの鉄則で、請求がない場合などは見向きもせずに何もしてくれません　！！　　再三の問い合わせで、『あ～・・　それねェ～』という感じでようやく前進させることが出来ますが、ここからも最低でも数回にわたっての催促をしないと入金までには至りません・・・　そんな～・・と思われるでしょうが、これは中国式の美意識で、お金を払わないことが美徳なんだそうです・・・　

皆様もお気を付けください　！　といってももちろんビジネスですからちゃんとした対処方法もあります。　

• C.O.D
• バンク・ギャランティー
• L/Cでの取引き
• 独自による物品確認・品質管理の徹底化・取り決め事項を明確にする（必要であれば第三者機関も含めて行なう）

などで、ビジネス・リスクを回避しながら円滑に仕事を行えるように準備します。

10年以上に渡る実務経験と、以前勤務していた会社の中国工場、協力工場、サプライヤーも含めて数十社と、数百回を超える

取引の中より培ったノウハウにてきっとスムースなビジネスのお手伝いさせていただけると存じます。　何なりと、ご相談下さいませ～　(-^〇^-)

本日の写真はY's　CreationのH/Pの写真を使わせていただきました。　これは海外への、海外との架橋にという思いを込めて使用させていただいております。　そして、今まさに構築中・・　です　！！

今週はあいにくの雨でのスタートとなりましたね。　マンデーブルーの皆様にはさぞかしブルーな月曜でしょうが、寒さの苦手な私には恵みの雨で、寒さが和らいで嬉しい限りです。　

でも、早く青い空に眩しい太陽がみたいですね　～　・・・　

写真は昨年に訪れたハンガリーでの一コマですが、少し加工してありますので（水を加えてあります）、実際にこのような場所はありませんがブタペストのヒルトンのすぐ裏で観光スポットですからご存知の方も多いのではないでしょうか　？

本日はヨーロッパの写真にちなんで、欧米の仕事について日本のそれとは全く違う点を一つ　！　欧米の会社では、会社ではなくその人　！　個人と仕事をするというスタイルが一般的です。

再就職でのキャリア・アップもそこから来ているように思います。　　基本、個人で仕事をしているので顧客も、ベンダーさんも一緒にくっついて行く感じですね。　またそれで、お互いに仕事が広がるので確かに嬉しい話です。　　良いパイプさへ持っていれば、お客さんのほうから声をかけてくれるのです。  私なんかも経験したことですが、急に会社名とメールアドレスが変わったお客様からそのまま新しい会社で仕事をしましょうという内容をいただきました。　基本、競合会社ですので、お客様とはいえこちらが心配してしまうこともしばしばでしたが、欧米系の会社では普通のことです。　基本は、守秘義務さえ押さえていれば何も問題ないということです。　　日本人には少しとっつきにくい内容ですが、これは日常的なことなので、誰も気にしないし問題もありません。

しかしながら個人責任という面でも厳しいので、そのへんはもっとシビアになります。　　仕事の遅延、ミスはもちろんですが、細かいところまでしっかりとチェックしなければなりません。　でも大抵、時間的にはかなり余裕のある仕事スタイルなので、日本社会でのタイトな仕事をこなしていればしっかりフォロー出来る時間もありますのでご安心を　！

これが良いとも、悪いとも言いませんし考えもしませんが、慣習の違いで、ビジネスの取り扱いも全く変わります。　　私はアジアだけではなく、欧米企業での実務経験もありますので何なりとご相談くださいませ～　！！

それでは、素晴らしい一週間になりますように　！！